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01
2014-08
華新建工集團黨委專題民主生活會召開
根據縣委的統一安排，7月30日集團公司黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，縣委第四督導組副組長王桂江和紀委左曉慶同志全程參加并指導了專題民主生活會。 會上，陶昌銀同志代表集團領導班子進行了對照檢查并作了自我剖析，帶頭開展批評與自我批評。領導班子成員逐一作了對照檢查，并接受班子其他成員的批評。王桂江在作點評講話時充分肯定了華新建工集團黨委教育實踐活動取得的階段性成果，指出這次專題民主
2014-08-01
29
2014-07
縣領導高溫慰問公司文化藝術中心項目部一線工人
2014年7月28日下午，縣政協主席朱春、副主席吉傳穩、縣政府副縣長翁曉云、縣工會主席周于紅、建管局局長賈伯根、副局長徐培鴻等一行領導在集團董事長陶昌銀的陪同下，來到集團第二工程有限公司承建的海安縣文化藝術中心項目部慰問。 縣政協主席朱春一行在聽取了項目部的有關情況匯報后，察看了現場建設、工程進展情況。并要求參建各方人員要繼續發揚海安鐵軍精神，把海安縣文化藝術中心建設成海安的精品工程，要在確保施
2014-07-29
24
集團五篇QC成果榮獲全國工程建設質量管理小組獎
中國施工企業管理協會2014年度全國工程建設質量管理小組代表會議于2014年7月8日在云南省昆明市隆重開幕。 發布會上，各QC小組發布者采用現場講解、實物展示、操作演示等多種形式，對各自的課題進行了精彩的發布。所有課題都緊緊圍繞生產實際開展工作，充分展示了QC小組活動“小、活、實、新”的特色。 各QC小組發布的過程中，經過現場發布、現場打分、當場公布成績的方式，集團第一工程公司《提高雙塔屋頂鋼
2014-07-24
22
房產公司赴馬鞍山進行團隊拓展訓練暨召開年中經濟工作會議
2014年7月18日至7月20日，集團副董事長、房產公司總經理王清攜房產公司全體員工及銷售公司人員赴馬鞍山進行拓展訓練并召開了2014年年中經濟工作會議。 7月19日，全體人員在馬鞍山拓展培訓中心進行了為期一天的拓展訓練活動。“高空斷橋”、“信任背摔”、“穿越電網”等一系列拓展項目，使大家的身體和意志得到鍛煉，促進了團隊成員間的信任、理解、默契和配合，增強了團隊的凝聚力與執行力。 7月20日上
2014-07-22
21
集團公司舉行新員工入職培訓
為幫助新員工盡快轉變角色，融入新環境，2014年7月15日集團舉辦了為期四天的新員工培訓。 集團企管人事部、質安部、技術中心分別就公司發展歷程、企業文化、核心理念、管理制度、管理手冊、程序文件、員工手冊等進行了講解。集團優秀大學生代表沙峰峰、印海烽、楊正麗等與新員工們分享了自己在華新的成長歷程，并與新員工們互動交流。 18日上午，在企管人事部帶領下，新員工參觀了第二工程有限公司承建施工的海安文
2014-07-21
15
集團完善母子公司體系 再成立6家子公司
為進一步深化企業內部改革，激發企業的活力，培育更多產權明晰的市場競爭主體，推動集團做強做大。2014年，集團再舉改革旗幟，積極完善管理服務型總公司和生產經營利潤型的母子公司體系。在原來10家子公司的基礎上，又吸納了一批優秀的施工隊伍加盟集團，成立了俊美、盛春、裕峰、琦峰、長錕、芫祥6個緊密層子公司。 2014年7月11日，集團董事長陶昌銀向新成立的6個子公司的法人代表頒發了營業執照、組織機構代碼
2014-07-15
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